CHSLD : Importante réorganisation du personnel soignant
Andrei Audet | 17 janvier 2025
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40 postes dans les CHSLD de la région sont touchés, dont 15 qui sont actuellement vacants.
En contrepartie, le CISSS-AT procédera à la création de 100 nouveaux postes qui comprennent des infirmières, des infirmières auxiliaires, des préposés aux bénéficiaires et à l’unité, explique Julie Lamontagne, la directrice adjointe aux soins infirmiers volet soutien à la pratique professionnelle, au CISSS-AT.
Le président du Syndicat interprofessionnel en soins de santé de l’Abitibi-Témiscamingue, Jean-Sébastien Blais, affirme que la réorganisation se traduira par la diminution de services dans certains secteurs, notamment à Macamic.
La directrice adjointe à la Direction du programme de soutien à l’autonomie des personnes âgées au CISSS-AT, Nancy Tremblay, assure que l’organisation va mettre en place plusieurs mesures pour les employés touchés par les changements.
La FIQ-SISSAT s’inquiète également des répercussions à long terme de la réorganisation sur le personnel soignant.
