Front commun : Proposition d’une hausse de 17,4% sur 5 ans

Alors qu’on parle beaucoup de l’enjeu du salaire, il y a aussi plusieurs autres facteurs qui vont devoir être pris en compte par les membres du Front commun. 

Dans la région, on parle énormément de rétention et d’attraction du personnel. 

Pour le président du Conseil central de la CSN pour l’Abitibi-Témiscamingue et le Nord-du-Québec, Félix-Antoine Lafleur, il est primordial de prendre en compte ces particularités, encore plus avec la situation de pénurie de main-d’oeuvre qui sévit présentement. 

Des assemblées générales vont être convoquées du 15 janvier au 19 février. 

Donc tous les détails de l’entente de principe vont être présentés aux membres du Front commun. 

Cindy Lefebvre, présidente du Syndicat régional de l’enseignement, a insisté sur le fait qu’elle ne se prononcerait pas sur les offres, et que seuls les membres allaient le faire. 

Mais pour elle, jusqu’à maintenant, c’est un mouvement de mobilisation qui va sans doute avoir porté fruit. 

Donc même s’il y a des avancées, il reste encore quelques étapes dans les négociations  entre le Front commun et le gouvernement.