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Sixième vague : Forte demande pour des tests de dépistage

Sixième vague : Forte demande pour des tests de dépistage

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La demande est forte pour les tests de dépistage, alors que la Chambre de commerce de Val-d’Or a commencé à en distribuer aux entreprises.

En seulement deux semaines, selon la directrice générale de la Chambre de commerce de Val-d’Or, Hélène Paradis, au-delà de 130 entreprises ont répondu présentes et près de 5 000 tests ont déjà été distribués.

L’organisme s’est engagé à donner un coup de pouce aux entreprises de 200 employés et moins.  

La Chambre de commerce de Rouyn-Noranda fournira également des tests de dépistage aux PME qui en font la demande. 

Pour l’instant, 50 entreprises ont répondu présentes dans la MRC, mentionne David Lecours, président de la Chambre de commerce et d’industrie de Rouyn-Noranda.

Le taux d’absentéisme est effectivement élevé dans plusieurs milieux de travail, dû à la COVID-19. 

Mais est-ce qu’un employeur peut demander un test de dépistage à un employé qui présente des symptômes?

Eh bien, selon l’avocat spécialisé en droit du travail, Louis-Charles Bélanger, il est de la responsabilité de tous de s’assurer de passer un test de dépistage lorsqu’on présente des symptômes. 

Un employeur pourrait toutefois demander à un salarié de procéder à un test de dépistage.

Pour leur part, les chambres de commerce d’Abitibi-Ouest et du Témiscamingue ne distribueront pas de tests de dépistage aux entreprises de leur MRC respective.

C’est qu’elles n’ont ni l’espace disponible ni les ressources humaines pour entreposer et distribuer les tests. 

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