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Le CLD de Rouyn-Noranda dresse un bilan positif d’une mission de recrutement

Le CLD de Rouyn-Noranda dresse un bilan positif d’une mission de recrutement

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Un succès sur toute la ligne!

Voilà comment qualifie Ann Gervais, directrice de la main-d’œuvre et de l’immigration au CLD de Rouyn-Noranda, sa quête de main-d’œuvre en France.

La délégation témiscabitibienne s’est déplacée du 3 au 22 octobre dans une quinzaine de villes à l’extérieure de la région parisienne pour tenter d’attirer les travailleurs dans la région.

Dans les 17 entreprises représentées par la CLD, ce sont 84 offres d’emplois qui ont été proposées afin de combler, ici, une centaine de postes vacants.

Passant du commercial à l’industriel et du domaine miner au service public, tous pouvaient y trouver leur compte.

Également de la partie, le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue en sort aussi heureux.

La conseillère en communication au Cégep, Josée Hardy Paré, indique qu’elle aimerait voir 70 étudiants internationaux sur les bancs d’école à l’automne prochain.

Pharmacien, ingénieur, soudeur… la liste des gens intéressés à venir s’établir en région est déjà longue.

Du côté du CLD, on espère voir une première vague de ces habitants d’outre-mer s’établir ici, minimalement, dans huit mois.

Certains d’entre eux sont déjà jumelés à des entreprises de la région.

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